洛阳周公庙博物馆2024年党建工作要点

2024年，洛阳周公庙博物馆党建工作总体思路和要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，以“五星”支部创建为主线，以“党建+”为抓手，以正风肃纪为关键，统筹做好政治建设、组织建设、作风建设，深入推进党建业务互融共促，全面提升洛阳周公庙博物馆党组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好发挥洛阳周公庙博物馆党组织战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用，以党建高质量发展凝聚起文博战线的磅礴伟力，在“建强副中心、形成增长极、重振洛阳辉煌”中展现文博风采、做出文博贡献。

一、抓好思想政治建设，推进学习型党组织建设

（一）个人自学和集体学习相结合。把学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党员干部学习教育培训的首课、主课和必修课，常态化落实“第一议题”制度和集体学习制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）线上学习和线下观摩相结合。充分利用“学习强国”“河南干部网络学院”等线上学习平台开展学习，同时，用好市域内“中共洛阳组”诞生地纪念馆、八路军驻洛办事处纪念馆、中钢洛耐红色教育基地、中信重工“焦裕禄事迹展览馆”等红色教育基地开展现场观摩教育，将学习推向深入。

（三）领导领学和专家讲学相结合。持续深化领导干部讲党课活动，按照市文物局工作部署，积极对接市文物局党建联系点领导，主动邀请其到洛阳周公庙博物馆讲授专题党课，同广大党员干部一起学习交流、共同谋划工作，以关键少数带动“绝大多数”，推动理论学习走心走实。同时，洛阳周公庙博物馆业务骨干、优秀讲解员等要积极参与市直工委“先锋讲堂”系列活动，积极参与市文物局“文博大讲堂”等活动，全面宣讲党的二十大精神特别是关于文物文化工作的论述，宣讲学习的心得体会和工作成绩成效，推动党的二十大精神学深学细学透。

二、全力推进“五星”党组织创建、“四强”党支部创建工作

（一）全力推进“五星”党组织、“四强”党支部创建。创建“五星”党组织、“四强”党支部是今后几年洛阳周公庙博物馆党建工作的中心任务。要严格落实《洛阳市文物局创建“五星”支部引领事业发展工作方案》相关要求，以“政治坚定星、实干担当星、创新发展星、作风优良星、支部过硬星”“五星”党组织创建和“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”“四强”党支部创建为目标，高效推进“五星”党组织、“四强”党支部创建工作。

（二）深化“五联五促”。结合“五星”党组织、“四强”党支部创建工作，持续深化“五联五促”活动（联省直、促能力提升；联标杆，促改革创新；联企业，促环境优化；联基层，促共建共治；联项目，促经济发展），在破解发展瓶颈问题、促进结对共建成果转化中提升“五种能力”、锻造“四种作风”。

三、以“党建+”为抓手推动党建业务深度融合

（一）深入推进“党建+业务”。树牢“党建、业务一盘棋”理念，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”原则，扎实做好党建工作与业务工作统筹谋划、一体推进，确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，各项举措在实施中相互配合、相互促进，努力实现党建工作和业务工作互融共促，充分发挥党建工作的政治保障作用。

    （二）全面实施“党建+发展”。将“抓党建促发展”作为重中之重，紧盯市文物局和洛阳周公庙博物馆的中心工作，结合文博领域工作实际，全方位推进“党建+项目建设”“党建+志愿服务”“党建+精神文明创建”“党建+社教”等系列活动，充分发挥党建在项目建设、志愿服务、精神文明创建等方面的引领带动作用，不断丰富拓展“党建+”的内涵和外延，形成既能切入中心大局、又能推进党建工作的重要抓手，以党的建设高质量推动文博事业发展高质量。

（三）着力打造“党建+品牌”。按照《市直机关加强党建品牌建设实施意见》，坚持“五有”标准，即有形象化标识、有个性化内涵、有制度化推进、有显性化成效、有可视化阵地，将党建与业务融合情况、抓党建促进发展实际成效等作为党建品牌创建重要指标，探索形成符合新时代特征、具有洛阳特色、彰显文博行业特点、有效促进发展的洛阳古墓博物馆党建品牌，通过优秀党建品牌带动各项业务工作蓬勃发展。

四、以正风肃纪为关键不断强化纪律作风建设

（一）加强党纪党规教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想和视察河南重要讲话重要指示，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将理想信念教育、党纪国法教育和警示教育纳入理论学习内容，一月一专题开展纪律教育，组织党员、干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党组织处理规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等内容，教育引导党员、干部把遵规守纪铭刻在内心，内化为日用而不觉的言行准则；在重要传统节日等关键节点，传达典型案例通报，向党员、干部编发廉洁短信，预防违纪违法问题发生；持续深化廉洁家风建设，充分发挥家庭助廉积极作用，围绕家庭家教家风建设开展廉情寄语助廉、参观家风家训馆、清廉家庭建设倡议书等活动，挖掘和弘扬优秀家风文化，传承好家风好家教好家训，教育引导党员、干部修好家风建设必修课。

（二）扎实开展以案促改。领导班子要切实履行以案促改主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，加强对以案促改工作的谋划、部署、推动。要举一反三，透过案件案例观照自身，要由表及里、由此及彼，深刻反思工作中存在风险漏洞、短板不足，切实推动作风改善、管理提升、监督加强、制度健全。要提高工作标准，按照“原因剖析透彻、问题查摆精准、整改措施过硬、整改成效显著”的标准，做好以案促改各环节工作，确保实现查处一案、警示一片、治理一方的目的和效果。

（三）完善容错纠错机制。坚持以党的政治建设为统领，坚持“严”的主基调与激励干部担当作为相统一、把调动一切积极因素作为出发点和落脚点。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，用好监督执纪“四种形态”，做到“三个区分开来”，坚持“治已病”与“治未病”相统一、把“治未病”摆在更加突出的位置。树好鲜明的选人用人导向，让担当作为、善作善成、实绩突出的干部有舞台，把忠诚干净担当的干部发现出来、使用起来，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。完善容错纠错机制，进一步明确容错纠错的标尺，对出于公心、勤勉尽责、敢为善为干部的轻微违纪问题能容皆容、应容尽容，对谋取私利、造成重大损失和恶劣影响的坚决不予容错免责，做到“容”有依据、“免”有章法。